晋城公司召开第一届五次职工大会暨工会会员大会

近日，晋城公司召开第一届五次职工大会暨工会会员大会，公司工会主席、副总经理马兵胜主持会议，党支部书记、董事长孙雪东，党支部副书记、总经理李容出席，公司全体干部职工参加会议。会上，李容作了题为《凝心聚力抓落实 笃定实干见成效 全力以赴为公司内涵式高质量发展谱新篇》的工作报告，全面总结了2024年各项工作，以云时代公司“11285”行动计划为总体发展思路，紧紧围绕公司核心使命担当和生产经营目标任务，部署了2025年重点任务，动员全体干部职工坚定信心、守正创新、真抓实干，共同谱写公司高质量发展新篇章。马兵胜作了题为《深化党建引领 坚持服务为本 持续做好党联系职工群众的桥梁纽带》的工会工作报告，回顾了2024年工会在聚焦政治引领、职工权益、创新争优、自身建设、职工关爱等方面取得的新进展、新突破，并从强化思想引领、立足岗位建功、深化暖心关爱、推进文化兴企等方面部署了2025年工会重点工作。大会表决通过了《晋城云时代技术有限公司工资集体协商合同（草案）》《晋城云时代技术有限公司2024年全面预算执行情况与2025年全面预算（草案）》《晋城云时代技术有限公司工作报告》《晋城云时代技术有限公司工会工作报告》《晋城云时代技术有限公司2024年度安全生产工作报告》《晋城云时代技术有限公司2025年度绩效薪酬发放实施方案》《晋城云时代技术有限公司员工定岗定薪工作方案》《晋城云时代技术有限公司薪酬管理实施细则（草案）》《晋城云时代技术有限公司岗位工资使用细则（草案）》。会议强调，全体干部职工要紧紧围绕公司发展目标，团结奋进。一是提高政治站位，持续推动党建与业务深度融合。一方面，深入贯彻落实党中央部署，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党。另一方面，严格贯彻落实云时代公司党委决策部署，结合公司“以运维项目为公司基本盘”的战略目标，深入践行总部“建设+运营”的商业模式。二是聚焦主责主业，持续夯实公司发展根基。一方面，要持续把市场拓展作为夯实公司发展根基的“金钥匙”，领导班子带头积极拜访客户每周不少于两次，切实将“以客户为中心”的理念落到实处。另一方面，要注重与板块公司的联动，积极沟通，依托实施推动省级平台、系统、服务向实现贯通，加大市县市场拓展力度，构建抱团发展、资源共享、优势叠加兵团作战的发展格局。三是加强精细化管理，持续推动公司治理水平提升。一方面，要秉持多劳多得、多效多得的收入分配原则，重新规划定岗定薪，优化薪酬体系，促进人岗适配。另一方面，要再造内控和合规体系。要以建设流程型组织为目标，全面梳理各部门中心职责和流程，减少审批程序和环节，将流程制度化、清单化，实现制度管人、流程管事、时限倒逼。会上，孙雪东代表董事会与经理层签订了2025年度业绩目标责任书，并表彰了公司2024年度先进集体、先进项目组、先进工作者、优秀管理干部和优秀个人。