笃行致远 凝“ 新”聚力 事务中心公司召开新员工转正述职答辩会

1月29日，事务中心公司召开2023年试用期员工转正述职答辩会。

本次会议采取“个人述职+打分评测”的方式，来自公司各部室的8名新进员工结合PPT进行了公开述职。述职答辩中，大家对入职以来的工作情况进行了汇报，对存在的差距和不足进行了查摆。与会领导在认真听取汇报的同时，结合新员工的发言和日常工作表现，分别提出针对性的提问和工作评价，在肯定成绩和进步的同时，对工作中待改善点及未来工作提出了更高的要求和期望。

会议充分肯定了8名试用期员工展现出的精神风貌和取得的工作成果。会议指出，本次转正考核一方面是一次“阅兵”，是对大家工作成果的检验，为大家提供一个回顾、梳理的机会，帮助大家养成及时总结经验、反思不足的好习惯，以更好地指导未来的工作；另一方面希望通过本次考核工作，进一步明晰公司“能上能下，能进能出”的选人用人导向，对全体员工起到督导、鞭策作用。会议要求，一是要勤于思考，善于思考。做到学以立德、学以增智、学以致用，使学习转化为提高素质、促进工作的巨大动力。二是要立足岗位，多做贡献。把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。三是要严于律己，守住底线。坚持正确的价值导向，树立强烈的敬畏意识，培养踏实努力、勤学肯干的个人目标。