云时代公司召开党委理论学习中心组集体学习研讨会

11月9日，云时代公司召开党委理论学习中心组集体学习会，围绕“学习贯彻党的二十届五中全会精神”专题进行学习。会上集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第五次全体会议公报》《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》《关于〈决定〉的说明》，以及10月30日省委常委会扩大会议精神、11月3日省委理论学习中心组集体学习会精神、中国共产党山西省第十三次代表大会精神等。公司党委书记、董事长阳军主持会议。公司领导，总部各部室（中心）、分公司负责人参加会议。

 学习会采取集中学习和交流研讨相结合的方式，与会领导结合分管领域和工作职责，深化思想认识，交流学习体会，王文逾、王庆伟两位同志作重点发言。 

会议强调，一要把深入学习贯彻全会精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务。党委层面依托党委理论学习中心组、“第一议题”制度，围绕“服务使命任务”与公司主攻方向结合点开展研讨，班子成员把全会部署转化为分管领域的任务清单。党支部层面依托“三会一课”、主题党日等载体，推动全会精神进一线，结合岗位定措施，杜绝泛学。党员干部层面将全会精神纳入必修内容，立足岗位实效判断，避免学用脱节。二要把学习贯彻全会精神放到省委“坚持严的基调不动摇、以高质量党建引领高质量发展”的部署中来把握。有色金属板块要特别加强财务、预算、安全等方面管理，坚决防止内卷式竞争，加大优质生态伙伴合作力度，要做实风险防控，严防安全生产事故发生。数字经济板块聚焦网络安全和数字政府项目，坚持“小前端、大平台”，把服务保障水平提上来，集聚能力、协同发展，以切实成效完成年度任务。三要把“全面从严治党关键在从严治吏”作为云时代干部队伍建设的硬杠杠，以干部队伍的过硬成色支撑公司使命担当。落实全会“全面从严治党关键在从严治吏”部署，把从严要求贯穿干部选育管用全链条。坚持用人导向严，在攻坚一线识别选拔担当骨干，推动“能者上庸者下”常态化；坚持政绩观上严，把正确政绩观落到考核评价上，持续完善干部考核评价机制，将结果与选拔任用挂钩；坚持管理监督严，统筹用好各年龄段干部，把严管和厚爱统一起来，落实“三个区分开来”，让公司的干部队伍既有底线之上的清醒，也有攻坚之中的锐气，真正扛牢“数字山西”建设主力军、主引擎和引领推动山西铜产业高质量发展的使命任务，服务好全省转型发展大局。